Archivaris – Tweede Kamer der Staten Generaal

Functieomschrijving

Jouw meerwaarde als archivaris
Als archivaris ben jij verantwoordelijk voor het stellen van kaders en het toezicht houden op het archief van de Tweede Kamer-organisatie. Je speelt een belangrijke rol bij strategische en beleidsmatige vraagstukken met betrekking tot de informatiehuishouding. In deze functie opereer je onafhankelijk en rapporteer je direct aan het diensthoofd Informatie en Archief. Je adviseert het senior management en bewaakt de kwaliteit op het gebied van IHH met strenge, maar rechtvaardige hand. Als archivaris zorg je ervoor dat regelingen en beleid up-to-date blijven en ben je de hoeder van de kwaliteit van ons archief. Kortom, jij bent de sluitpost van ons archief en speelt een grote rol binnen de organisatie!

Belangrijkste taken
Je:

• adviseert over visie- en beleidsvorming en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van archiefbeleid, archiefbeheer, inrichting van de archieven en digitale archivering;
• bent verantwoordelijk voor het formuleren en actualiseren van het integrale archiefbeleid en – instrumenten van de Tweede Kamer;
• adviseert de organisatie op strategisch niveau (m.n. het hoofd DIA, de teamleider IHH, de CIO en diensthoofden) over het archiefbeleid;
• controleert de kwaliteit van het informatiebeheer en de informatiehuishouding op organisatie breed niveau, met name van Team Informatiehuishouding;
• geeft gevraagd en ongevraagd advies over de (door)ontwikkeling en inbedding van de strategische informatiehuishoudingsvraagstukken op Kamerbreed niveau.

Functie-eisen

Wat we van je vragen

• Aantoonbare meerjarige ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je bent onafhankelijk, zelfstandig en in staat om duidelijke kaders te stellen.
• Schriftelijk en mondeling zeer vaardig.
• Hebt ervaring in het opstellen van toetsingsinstrumenten en archief wettelijke regelingen en –instrumenten.
• Ervaring met het maken van beleid.
• Je bent secuur en gedetailleerd.
• In staat te differentiëren tussen het maken van beleid en het uitvoeren van kwaliteitscontroles.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Salaris­omschrijving: Wat we jou bieden
  • Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
  • Een salaris dat varieert van € 4.214,85 tot € 6.227,02 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 12.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
  • Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een pensioen bij het ABP.
  • Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
  • Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
  • Maximaal € 750 IKB-budget voor de inrichting van de thuiswerkplek en/of de verduurzaming van je woning.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
• Maand­salarisMin €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Maximaal aantal uren per week36

Meer over jouw toekomstige afdeling

Solliciteer!