Data-assistent bij onderzoeksproject ISSG

Het doel van dit project is de betrokkenheid van deze twee bedrijven bij de slavernij in de achttiende en negentiende eeuw in kaart te brengen. Daarbij gaat de aandacht uit naar investeringen in plantages, financiële dienstverlening voor slaveneigenaren, het verzekeren van de slavenhandel en de handel in door slaafgemaakten vervaardigde producten. Daarnaast besteedt het project ruime aandacht aan de politieke invloed van vertegenwoordigers van beide bedrijven op de vorming van koloniaal beleid, hun eventuele rol in debatten over (de afschaffing van) de slavernij, en de effecten die hun optreden had voor het leven van de slaafgemaakten. Het project onderzoekt connecties van de twee genoemde bedrijven met slavernij in Zuid- en Noord-Amerika, Afrika en Azië, binnen en buiten de context van Nederlandse koloniën.

Wat houdt de functie in?
De rol van de data-assistent is het in opdracht creëren, opschonen, verrijken en linken van relevante datasets ten behoeve van het onderzoek naar de slavernij-connecties van Hope & Co en Mees en Zoonen. Het kan daarbij bijvoorbeeld gaan om gegevens uit de financiële administraties van deze bedrijven, gegevens over slavernijplantages of digitaal kaartmateriaal. Het is de bedoeling dat de gecreëerde datasets niet alleen binnen het project kunnen worden gebruikt, maar dat ze na afloop ook aan andere onderzoekers ter beschikking kunnen worden gesteld. Het is van groot belang dat de data-assistent in staat is om zeer nauwkeurig te werken. Leidinggevenden zijn Prof. dr. Karin Hofmeester en dr. Pepijn Brandon. De dagelijkse supervisie berust bij dr. Gerhard de Kok.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Een gevorderde of onlangs afgeronde studie geschiedenis (BA of MA)
• Aantoonbare ervaring met archiefonderzoek, inclusief het lezen van achttiende- en negentiende-eeuwse handgeschreven bronnen
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Excel en/of LibreOffice Calc
• Ervaring met databasesoftware, georefereren en/of datavisualisatie is een pre

Arbeidsvoorwaarden

De aanstelling bij het IISG is voor de duur van 4 maanden.

Het salaris bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring, voor een nog niet afgestudeerde medewerker minimaal € 2.110,– en maximaal € 2.462,– (schaal SA CAO-Nederlandse Universiteiten) bij een 38-urige werkweek.
Het salaris bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring, voor een afgestudeerde medewerker minimaal € 2.656,– en maximaal € 3.548,– (schaal 8 CAO-Nederlandse Universiteiten) bij een 38-urige werkweek.
Het IISG biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3 % eindejaarsuitkering, 8% vakantieuitkering, een goede pensioenregeling, 6 weken vakantie op jaarbasis en de mogelijkheid om verlofdagen te kopen/verkopen.

Werkgever

Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG)
Het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG – KNAW) is een onderzoeksinstituut van de KNAW. Het IISG is wereldwijd een van de meest vooraanstaande onderzoeksinstituten op het terrein van de sociale geschiedenis. Het instituut onderzoekt hoe de werk- en arbeidsverhoudingen zich wereldwijd op de lange termijn ontwikkelen. Hiertoe verzamelt het instituut archieven en data op mondiale schaal. De verbinding tussen onderzoek en collecties draagt sterk bij aan de onderscheidende meerwaarde van het instituut.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de vacature en het project kun je contact opnemen met dr. Pepijn Brandon via e-mail pepijn.brandon@iisg.nl.
Meer informatie over het IISG kun je vinden op https://iisg.amsterdam.
De deadline voor sollicitaties is 10 September

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.