Het Scheepvaartmuseum: Hoofd Marketing & Communicatie

Het Scheepvaartmuseum laat zien hoe water werelden verbindt. Het museum staat bekend als spraakmakend en toonaangevend museum met één van de grootste en meest bijzondere maritieme collecties ter wereld. Met onze programmering richten we ons tot een breed publiek: van museumliefhebbers tot dagtoeristen en schoolklassen. Het museum streeft naar een positie middenin de samenleving en gaat de dialoog aan over actuele thema’s die voortkomen uit het maritieme verleden. Daarnaast is het prachtige gebouw een spectaculaire evenementenlocatie voor congressen, bruiloften en zakelijke events.

Voor de komende jaren is er een ambitieuze koers uitgezet waarin we de collectie toegankelijker gaan maken voor een breed publiek, binnen en buiten de muren van het museum. Om dit brede publiek te bereiken en duurzaam aan ons te verbinden zijn wij op zoek naar een:

Hoofd Marketing & Communicatie

32 tot 36 uur oer week

Wat ga je doen?
Als hoofd marketing en communicatie bij Het Scheepvaartmuseum zorg je er samen met het team voor dat de koers die we hebben uitgezet in het meerjarenplan gerealiseerd wordt. De komende jaren staan in het teken van verdieping en doorontwikkeling van de merkwaarden van het museum. Jij weet met de juiste communicatie het museum en onze merkwaarden verder op de kaart te zetten. Je vertaalt de lange termijn strategie in concrete actiepunten voor de korte en middellange termijn. Je hebt goed oog voor grote lijnen, ontwikkelingen in de markt en actuele thema’s. Jij bent verantwoordelijk voor de communicatie- en marketingstrategie en de uitvoering daarvan.

De afdeling Marketing en Communicatie valt onder het cluster Programma en Publiek. Samen met het clusterhoofd zorgen de managers in dit cluster voor een goede afstemming en samenhang van de werkzaamheden. Als leidinggevende van de afdeling Marketing en Communicatie stel jij prioriteiten voor de afdeling, activeer en motiveer je de collega’s in het team en werk je mee aan de praktische uitvoering van de plannen.

Een korte samenvatting van de werkzaamheden

• Je bent verantwoordelijk voor het communicatie- en marketingbeleid in de breedste zin van het woord.
• Je schrijft communicatie- en marketingplannen en afdelingsverslagen.
• Je bent resultaatgericht, zodat uitingen zich door vertalen naar bezoekerscijfers.
• Je bewaakt de woordvoeringslijn en persstrategie van het museum.
• Je geeft leiding aan de afdeling Marketing en Communicatie, bestaande uit vijf enthousiaste collega’s, je zorgt voor een goede teamdynamiek en bent gesprekspartner voor de medewerkers op diverse expertisegebieden.
• Je coacht en motiveert de medewerkers, bent verantwoordelijk voor het competentiemanagement, de verzuimbegeleiding en de ontwikkelplannen.
• Samen met de afdeling zet je campagnes op en initieer je acties.
• Je evalueert en analyseert (onderzoeks)resultaten en verwerkt deze in aanbevelingen en concrete acties voor de toekomst.
• Je bent budgetverantwoordelijk, waarbij je de beschikbare budgetten zo efficiënt mogelijk inzet.
• Verder draag je actief bij aan diverse afdelingsoverstijgende onderwerpen, zoals de publieksprogrammering en de verdere uitwerking van het museumbeleid op diversiteit en inclusie.

Wie zoeken wij?
Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je een duidelijke visie hebt op het gebied van communicatie en marketing en op dit vlak een stevige sparringpartner bent binnen het cluster Programma en Publiek, maar zeker ook voor de Algemeen Directeur en collega managers. Je bent een verbindende en enthousiaste collega. Intern weet je afdelingen en collega’s op een goede manier te betrekken en extern zorg je ervoor dat we de juiste contacten aanhalen om onze boodschap onder de aandacht te brengen bij een breed publiek. Je weet wat er speelt in markt en maatschappij, weet de juiste toon te vinden op gevoelige thema’s en bent creatief en inventief.

Voor deze functie zoeken wij een ervaren manager die er plezier in heeft om naast het ontwikkelen van strategie en actieplannen ook zelf de handen uit de mouwen te steken door bijvoorbeeld publiekscampagnes op te zetten.

Verder heb je

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal vijf tot zeven jaar ervaring op het gebied van communicatie, brandmanagement en marketing.
• Minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende aan professionals.
• Ervaring met het uitdragen van de missie en visie van een betrokken instelling.
• Een relevant (pr) netwerk.
• Kennis en ervaring op het gebied van online.
• Sterke project- en timemanagement skills.
• Analytisch denkvermogen.
• Affiniteit met cultuur, geschiedenis en diverse maatschappelijke thema’s.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Goed gevoel voor tekst-, beeld- en taalgebruik.

Wat bieden wij?
Enthousiaste collega’s die allemaal vanuit hun eigen discipline met passie voor Het Scheepvaartmuseum werken. Een werkplek op een prachtige locatie in een historische pand (nu werken wij nog deels vanuit huis).

• Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en valt in schaal 12 (minimaal € 3.744 tot maximaal € 5.214). Het dienstverband wordt afgesloten met Stichting Nederlands Scheepvaartmuseum Amsterdam. De Museum CAO is van toepassing.
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
• 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
• Deelname aan pensioenregeling en korting op collectieve verzekeringen.
• Ruimte voor zelfontplooiing en ontwikkeling.
• Een museumkaart, vrijkaarten voor het museum en korting op andere activiteiten via de Club van 11 en CultuurWerkt.

Reageren
Heb je zin in deze uitdagende en afwisselende baan en herken je jezelf in het geschetste profiel? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk woensdag 23 juni 2021 via onderstaande sollicitatiebutton.

De eerste ronde zal plaatsvinden op maandag 28 juni en dinsdag 29 juni, de tweede ronde zal plaatsvinden op maandag 5 juli en dinsdag 6 juli 2021. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Michael Huijser (Algemeen Directeur) te bereiken via Ellen Wybenga (Directiesecretaresse), telefoon (020) 5232 260. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR, telefoon (020) 52 32 425. Graag vermelden wij op voorhand dat de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste is bij in diensttreding.

Het Scheepvaartmuseum streeft ernaar om met haar personeelsbestand een afspiegeling te zijn van de Nederlandse samenleving en onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Vacatures staan uitdrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar iemand die de diversiteit binnen ons team versterkt.

Solliciteer!