Medewerker digitalisering – IISG
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Voordat het materiaal kan worden gedigitaliseerd moet het worden voorbereid. De collectie wordt nagelopen op fysieke schade, het papier moet uitgevouwen worden, paperclips en nietjes verwijderd. We zoeken iemand die het fijn vindt om te werken met veel archiefmateriaal. Je werkt samen in een klein team van materiaalvoorbereiders en werkt nauw samen met andere mensen die bezig met digitalisering en het beschrijven van de archiefcollecties.
Daarbij:
- ga je aan de slag om IISG collecties voor te bereiden op digitalisering
Flinke delen van de omvangrijke en veelzijdige collectie van het IISG worden gedigitaliseerd. Dat gebeurt onder andere in externe projecten zoals Metamorfoze. Voordat het materiaal kan worden gedigitaliseerd moet het worden voorbereid. De collectie wordt nagelopen op fysieke schade, het papier moet uitgevouwen worden, en nietjes verwijderd. - werk je samen in een team digitalisering
Je werkt samen in een klein team van materiaalvoorbereiders. Het is belangrijk dat je samen het werk zo efficiënt mogelijk laat verlopen en bij obstakels of problemen snel aan de bel trekt. - werk je mee aan andere lopende projecten op de afdeling Data- en Collectiemanagement
Denk hierbij aan ondersteunende werkzaamheden die zich voor doen bij het verwerken van (te digitaliseren) archieven zoals stickeren, omnummeren van dozen en het uitzoeken van dubbele documenten.
Functie-eisen
Omdat het gaat om grote hoeveelheden archief die moeten voorbereid, moet er veel werk worden verzet. Efficient en stevig doorwerken is dus noodzakelijk. En omdat je werkt met kwetsbaar materiaal moet je dat kunnen combineren met zorgvuldigheid.
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.402,- en maximaal € 3.026,- bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 7 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP. De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden. Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.
Wat bieden wij?
Een aantrekkelijke functie voor vier dagen in de week in een klein en gezellig team. Je werkt met archiefmateriaal van uiteenlopende aard en je leert eenvoudige conserveringsmethodes toe te passen.
Werkgever
IISG
Over het IISG
Het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG – KNAW) is een onderzoeksinstituut van de KNAW. Het IISG is wereldwijd een van de meest vooraanstaande onderzoeksinstituten op het terrein van de sociale geschiedenis. Het instituut onderzoekt hoe de werk- en arbeidsverhoudingen zich wereldwijd op de lange termijn ontwikkelen. Hiertoe verzamelt het instituut archieven en data op mondiale schaal. De verbinding tussen onderzoek en collecties draagt sterk bij aan de onderscheidende meerwaarde van het instituut.
Afdeling
Afdeling Registratie
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in de afdeling Registratie die onderdeel uitmaakt van de afdeling Data en Collectie. De afdeling ordent, beschrijft en verwerkt analoge en digitale collecties en datasets rond het thema arbeid en arbeidsverhoudingen en bredere sociaaleconomische thema’s en bewegingen. Er zijn verschillende, soms wisselende teams die nauw met elkaar samenwerken. Het IISG-gebouw is een levendige plek waar internationale bezoekers, onderzoekers en collectiemedewerkers elkaar treffen.
Additionele informatie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
