Historici.nl





#opstand
#cultuur en kunst
#politiek en bestuur
#maatschappij
#wetenschap en techniek
#oorlog en krijgsmacht
#economie en financiën
#kerk en religie
#overzeese gebieden
#scheepvaart
#erfgoed
#onderwijs
#archieven
#kolonialisme
#Tweede Wereldoorlog
#recht
#gender
#inclusiviteit
#slavernij
#natuur en milieu
Gepubliceerd op 06-01-2020

Museum Het Rembrandthuis: Senior Medewerker Educatie en Inclusie

Museum Het Rembrandthuis in Amsterdam zoekt een Senior Medewerker Educatie en Inclusie voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 10-01-2020


Museum Het Rembrandthuis is een unieke plek in Amsterdam. Rembrandt woonde en werkte er bijna 20 jaar van zijn leven, op het hoogtepunt van zijn carrière. In dit pand maakte hij zijn meesterwerken, leefde hij met zijn gezin, handelde hij in kunst, leidde zijn leerlingen op en ontving zijn vrienden, opdrachtgevers en zakelijke relaties. Sinds ruim 100 jaar is het Rembrandthuis een museum: dé plek waar bezoekers zich kunnen verplaatsen in het leven van Rembrandt en dat als magisch ervaren. In het Rembrandtjaar 2019 bezochten meer dan 280.000 bezoekers het museum.

Al onze activiteiten hebben een directe relatie met het leven en werk van Rembrandt. Ze laten zien dat Rembrandt nog steeds een inspiratiebron is, en even relevant als vier eeuwen geleden. Wij beogen daarbij meerstemmig, inclusief en toegankelijk te zijn. Rembrandts kernwaarden zijn ook die van ons: meesterlijk, menselijk, inspirerend en gastvrij.

Onze educatieve programma’s zijn geliefd, interactie met de bezoeker staat daarbij voorop. Dagelijks geven wij drukbezochte demonstraties etsen en verfbereiding in het oude huis. Ook ontvangen we wekelijks vele schoolklassen voor rondleidingen en workshops. In het moderne deel van het museum presenteren we circa drie tentoonstellingen per jaar.

Het museum bevindt zich in een interessante ontwikkelingsfase. We ontvangen steeds meer bezoekers en het gebouwencomplex is hard toe aan renovatie. Om voorbereid te zijn op de toekomst hebben we een grote ambitie: het Meesterplan voor uitbreiding en vernieuwing van Museum Het Rembrandthuis. De uitvoering van dit meesterplan zal naar verwachting eind 2021 van start gaan. Andere speerpunten van het museum zijn de versterking van de bezoekerservaring, het investeren in hospitality en de verdere ontwikkeling van de organisatie en werkprocessen.

Museum Het Rembrandthuis wil een diverse en inclusieve werkomgeving bieden die inspireert, vertrouwen geeft en constructieve samenwerking aanmoedigt. We streven ernaar dat onze organisatie een afspiegeling is van de Amsterdamse samenleving en zoeken actief naar nieuwe collega’s die de diversiteit binnen ons team versterken.

Wij zoeken voor de afdeling educatie en publieksbegeleiding een

Senior Medewerker Educatie en Inclusie

32 uur per week

Als senior medewerker educatie en inclusie speel je een belangrijke rol in de conceptontwikkeling en realisatie van nieuwe vormen van educatie in het Rembrandthuis, in de publieksbegeleiding voor zowel het oude huis van Rembrandt als toekomstige tentoonstellingen en presentaties. Inclusie, meerstemmigheid en toegankelijkheid in brede zin zijn speerpunten in je denken en handelen.

Je beschikt daarom over de volgende eigenschappen en ervaring:

  • Je bent een conceptueel denker, maar bent ook praktisch ingesteld;
  • Je bent je bewust van maatschappelijke ontwikkelingen, van de publieke functie van het museum en van het belang daarbij van inclusie, meerstemmigheid en diversiteit;
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de ontwikkeling van vernieuwende concepten voor educatie, je weet daarbij voor het museum nieuwe doelgroepen aan te spreken;
  • Je verplaatst je makkelijk in verschillende doelgroepen; van 8 tot 88-jarigen, van een breed publiek met een diverse achtergronden tot speciaal onderwijs;
  • Je bent een ervaren en bevlogen kandidaat, inspirerend voor anderen en met een grote affiniteit voor Rembrandt en zijn werk;
  • Je beschikt over een goede en vlotte pen;
  • Je bent een teamspeler.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je denkt strategische mee over de rol en potentie van educatie en levert bijdragen aan nieuw educatief beleid. Samen met je collega’s realiseer je de daaruit voortkomende plannen en producties (zoals onderwijsprogramma’s, beteksting, demonstraties, rondleidingen en randprogrammering). Speciale aandacht gaat daarbij uit aan (Amsterdamse) doelgroepen die het museum nog onvoldoende bereikt;
  • Je bent creatief en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en technieken op het gebied educatie, publieksbegeleiding en kennisoverdracht;
  • Vanuit je specifieke taak op het gebied van educatie en publieksbegeleiding draag je bij aan organisatie breed beleid op het gebied van inclusie, diversiteit en toegankelijkheid;
  • Je draagt bij aan de conceptontwikkeling en realisatie van tijdelijke en vaste presentaties;
  • Je begeleidt de ontwikkeling van de audiotours en de productie van video’s
  • Je denkt mee over en schrijft mee aan subsidieaanvragen en projectplannen voor externe financiering van educatie projecten (in samenwerking met het team development).

Opleiding en ervaring:

  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van educatieve programma’s en producten;
  • Je hebt een relevante hbo- en/of academische opleiding, bij voorkeur met kunstgeschiedenis in het pakket;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (in Nederlands en Engels);
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in de metropool Amsterdam.

Overige informatie:

  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • De functie is ingedeeld in schaal 10 van de salarisschalen van Museum Het Rembrandthuis (minimaal € 2.614 en maximaal € 3.419 bruto per maand op basis van 32 uur per week);
  • Het museum hanteert momenteel een eigen arbeidsvoorwaardenregeling, maar zal naar verwachting per 1 januari 2021 overstappen naar de Museum cao;
  • Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Pieter de Dreu, hoofd educatie & publieksbegeleiding (p.dedreu@rembrandthuis.nl en maandag tot en met donderdag: 020-521 62 11);
  • Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan uiterlijk vrijdag 10 januari per e-mail een brief met motivatie en cv naar personeelszaken@rembrandthuis.nl onder vermelding van “sollicitatie senior medewerker educatie en inclusie”;
  • De selectiegesprekken vinden plaats in week 4 en 5. We streven er naar eind januari de procedure af te ronden.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.

Historici.nl
Het KNHG is de grootste organisatie van professionele historici in Nederland. Het biedt een platform aan de ruim 1100 leden en aan de historische gemeenschap als geheel. Word lid van het KNHG.
Historici.nl
Terug naar de bron: de geschiedenis ontrafeld met nieuwe technologie. Dat is de missie van het Huygens ING, een onderzoeksinstituut op het gebied van geschiedenis en cultuur.