Nederland biedt al eeuwenlang ruimte aan een veelheid van levensstijlen, tradities, overtuigingen en meningen. Deze diversiteit maakt onze geschiedenis kleurrijk en onze samenleving uniek, krachtig en kwetsbaar. Het Nederlands Openluchtmuseum biedt jou een plek waar je even op verhaal kunt komen. Waar je terug en vooruit kunt kijken. Waar je ontdekt wat je gemeen hebt met de ander en wat jou uniek maakt. Wie zich in het verleden verdiept, leert zichzelf beter kennen. Dat is onze overtuiging.
In het museum bekijk je dat verleden door de bril van gewone mensen als jij en ik, in het alledaagse bestaan. Zo brengen we de geschiedenis dichtbij. Dichterbij dan ooit. Met ruim een half miljoen bezoekers per jaar staat het museum op de derde plaats van best bezochte musea in Nederland.
Wil jij hier deel van uitmaken? Dat kan! Wij zijn namelijk op zoek naar een
Medewerker Collectiebeheer
36 uur per week
Wie zijn wij?
Het museum is een dynamische organisatie die steunt op drie pijlers (organisatie-eenheden): museale kennis, innovatie & ontwikkeling (MKIO), centrale stafdiensten (CS) en de museale operatie (MO).Als medewerker Collectiebeheer werk je voor de afdeling Collectiebeheer (organisatie-eenheid museale operatie).
Afdeling Collectiebeheer
Binnen het Nederlands Openluchtmuseum is de afdeling Collectiebeheer verantwoordelijk voor het fysiek behoud en beheer en de registratie van de roerende Rijkscollectie en Rekwisitieten. Wij voeren onze werkzaamheden uit op het museum in Arnhem en binnen het in 2021 operationeel geworden Collectie Centrum Nederland (CCNL) te Amersfoort. De afdeling bestaat uit tien collega’s en een wisselend aantal tijdelijke medewerkers en vrijwilligers. De standplaats is Arnhem waarbij rekening gehouden dient te worden dat een deel van de werkzaamheden ook in Amersfoort plaats vindt.
Wie ben jij?
Onze ideale kandidaat heeft een afgeronde opleiding Collectiebeheer, Reinwardt Academie of aantoonbaar vergelijkbare werkervaring. Je hebt affiniteit met de collectie van het museum, bent in staat om zowel zelfstandig en als in teamverband te werken. Daarnaast heb je minimaal twee jaar werkervaring, ben je in bezit van rijbewijs B en ben je communicatief en flexibel. Kennis en ervaring met betrekking tot Intergrated Pest Management (IPM) en Collectie Hulpverlening (CHV) is een pre.
Je beschikt verder over het gewenste profiel als je je ook herkent in onderstaande competenties:
- Kwaliteitsbewustzijn
- Zorgvuldigheid
- Alertheid
- Initiatief
- Oordeelsvorming
- Resultaatgerichtheid
Werkzaamheden & verantwoordelijkheden
Jouw werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van reguliere werkzaamheden voor (depot)beheer, transport en conservering, zodanig dat de opslag en uitgifte van (delen van) de Rijkscollectie en rekwisieten voldoen aan de administratieve en fysieke eisen gesteld door het museum.
- Bewaken van de bewaaromstandigheden, de fysieke conditie, veiligheid en standplaatscontrole middels periodieke controles, signaleren van afwijkingen en meedenken in oplossingen.
- Opslaan van objecten en rekwisieten in de werkruimtes / CCNL en periodiek controleren op aanwezigheid, compleetheid en fysieke staat.
- Basisregistratie in Adlib en registratiefotografie van de roerende Rijkscollectie;
- Begeleiden van externe bezoekers, monteurs etc. en daarbij toezien op naleving procedures in de depots / werkruimtes en museum.
- Uitvoeren van collectie en rekwisieten transporten, inclusief het verpakken van voorwerpen het daarbij treffen van maatregelen ter voorkoming van schade.
- CHV-coördinatie en deelname aan het CHV-team.
- Overige werkzaamheden die voortvloeien uit bovenstaand.
Wat bieden wij?
Een werkplek in een van de mooiste en groenste musea van Nederland met veel enthousiaste collega’s. Verder bieden wij je een jaarcontract voor 36 uur per week met mogelijkheid tot verlenging. Inschaling is volgens schaal 5 van de Museum-cao en bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.221,00 en maximaal € 2.709,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Uiteraard heb je ook recht op 8% vakantietoeslag. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering van 3,4%. Reiskosten gemaakt met openbaar vervoer worden volledig vergoed, voor reizen met eigen vervoer geldt een vergoeding van € 0,19 per kilometer (maximaal 50 kilometer enkele reis).
Interesse?
Het Nederlands Openluchtmuseum onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en streeft naar een structurele verankering hiervan in alle geledingen binnen het museum. Omdat we programma’s voor iedereen maken willen we die diversiteit natuurlijk ook in ons team terugzien. Wij zijn ervan overtuigd dat mensen met verschillende achtergronden elkaar kunnen motiveren en inspireren. We delen immers meer met elkaar dan we denken.
Wij vragen iedereen die zich herkent in het gevraagde profiel te reageren op deze vacature. Stuur jouw motivatie en CV vóór 3 april 2022 naar ikwilsolliciteren@openluchtmuseum.nl.
Voor inhoudelijk vragen kun je contact opnemen met Godelieve Prins (Teamleider Collectiebeheer), per mail g.prins@openluchtmuseum.nl of telefonisch via 06-59950219 (tijdens kantooruren).
Wanneer je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met de afdeling HR, telefoonnummer 026-3576274.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.
