Historici.nl





Gepubliceerd op 25-08-2021

Postdoc/Teamleider Historische contextualisatie bij het Huygens ING-KNAW

Voor het NWO-project GLOBALISE, dat op basis van de omvangrijke archieven van de VOC een geavanceerde digitale infrastructuur ontwikkelt die nieuw onderzoek naar de VOC en de geschiedenis van globalisering en kolonialisme mogelijk maakt,zoekt het Huygens ING een Postdoc/Teamleider Historische contextualisatie.

GLOBALISE is een samenwerking van het Huygens ING met het IISG, HuC DI, de VU en het Nationaal Archief. Het project zoekt actief de samenwerking met onderzoekers van over de hele wereld, in het bijzonder ook uit regio’s in Azië waarover de VOC-archieven informatie bevatten. Daarnaast stimuleert het project de deelname en actieve inbreng van het bredere publiek (citizen science).

Wat houdt de functie in?
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het team Historische contextualisatie. Je coördineert de grootschalige verwerking en verbinding van historische referentiedata door studentassistenten en junior onderzoekers, wat resulteert in een digitaal historisch kennissysteem op het terrein van de geschiedenis van de VOC, vroege globalisering, kolonialisme en niet-Westerse vroegmoderne samenlevingen. Dit systeem zal vooral gegevens bevatten over entiteiten (zoals mensen, goederen, locaties, schepen, maten en eenheden) en gebeurtenissen (zoals rampen, opstanden en veroveringen) die voorkomen in VOC-documenten uit met name de Generale Missiven en Overgekomen Brieven en Papieren. Het systeem wordt een van de pijlers van de onderzoeksinfrastructuur. Binnen het project wordt het bovendien gebruikt om taaltechnologische modellen te trainen die het VOC-materiaal geschikt maken voor geavanceerde onderzoeksmethoden.

Verder rapporteer je aan de projectleiding en draag je zorg voor een soepele samenwerking met andere teams. Naast actieve samenwerking met het team Semantische contextualisatie, dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van taaltechnologische modellen, denk je ook actief mee met het team Gebruikersinteractie, dat contacten met externe onderzoekers en de bijdrage van citizen science coördineert.

Functie-eisen

Je beschikt over:

  • Een PhD in Geschiedenis, Sociale Wetenschappen, Digital Humanities of vergelijkbaar;
  • Ervaring met databases en datamanagement;
  • Expertise in de geschiedenis van de VOC, vroegmoderne niet-Westerse samenlevingen of aanverwante onderwerpen;
  • Goede leidinggevende en organisatorische vaardigheden;
  • Verbindend vermogen, goede communicatievaardigheden en stimulerende stijl van leidinggeven.

Het strekt tot aanbeveling wanneer je beschikt over:

  • Ervaring met leidinggeven of begeleiding van wetenschappelijk personeel;
  • Kennis van (oud) Nederlands en paleografie;
  • Ervaring met historisch onderzoek in VOC- en/of andere vroegmoderne koloniale archieven;
  • Ervaring en/of affiniteit met citizen science en digital humanities.

Arbeidsvoorwaarden

De aanstelling bij het Huygens ING is voor de duur van een jaar met uitzicht op een verlenging tot in totaal vijf jaar. De startdatum is 1 januari 2022, hier kan in nader overleg van worden afgeweken.

Het salaris bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring, voor een nog niet afgestudeerde medewerker minimaal €3.807,– en maximaal €5.211,– (schaal 11 CAO-Nederlandse Universiteiten) bij een 38-urige werkweek. De KNAW biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3 % eindejaarsuitkering, 8% vakantie-uitkering, een goede pensioenregeling, 6 weken vakantie op jaarbasis en de mogelijkheid om verlofdagen te kopen/verkopen.

Solliciteer!

Je kunt je sollicitatie (brief met CV) sturen t.a.v. Pamela Langerak (P&O Adviseur).

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 41 (11 t/m 15 oktober).

Additionele informatie

Voor meer informatie over de vacature en het project kun je contact opnemen met dr. Lodewijk Petram (projectmanager) via e-mail lodewijk.petram@huygens.knaw.nl en/of dr. Matthias van Rossum (projectleider/PI) via e-mail mvr@iisg.nlm.

Meer informatie over het project is te vinden op: https://globalise.huygens.knaw.nl/

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Historici.nl
Het KNHG is de grootste organisatie van professionele historici in Nederland. Het biedt een platform aan de ruim 1100 leden en aan de historische gemeenschap als geheel. Word lid van het KNHG.
Historici.nl
Terug naar de bron: de geschiedenis ontrafeld met nieuwe technologie. Dat is de missie van het Huygens ING, een onderzoeksinstituut op het gebied van geschiedenis en cultuur.