Stagiair voor het project Global Collaboratory on the History of Labour Relations, 1500-2000 – IISG-KNAW – Amsterdam
Het doel van de Global Collaboratory on the History of Labour Relations is om wereldwijde ontwikkelingen in arbeidsverhoudingen sinds 1500 in kaart te brengen. De Collaboratory heeft een uitvoerige taxonomie ontwikkeld waarin alle vormen van arbeidsverhoudingen – van werk voor het huishouden tot slavenarbeid – worden gecategoriseerd. De Collaboratory wil op basis van deze taxonomie voor zoveel mogelijk landen data over arbeidsverhoudingen verzamelen en reconstrueren voor de peiljaren 1500, 1650, 1800, 1900 en 2000. Voor meer informatie over het project zie: https://datasets.iisg.amsterdam/dataverse/labourrelations
Functie-informatie
- Je belangrijkste taak is het creëren en publiceren van dataset(s) met gegevens over arbeidsverhoudingen in het Verenigd Koninkrijk en/of Frankrijk.
- Na een korte inleesperiode waarin je kennis opdoet over de geschiedenis van werk in het Verenigd Koninkrijk en/of Frankrijk, selecteer je in overleg met de stagebegeleiders bronnen, kies je peiljaren en construeer je datasets met arbeidsverhoudingen.
- De stage zal plaatsvinden onder leiding van prof. dr. Karin Hofmeester en Daan Jansen, BA.
FUNCTIE-EISEN
- Geschiedenis- of Sociale Wetenschappen-studie in Masterfase
- Uitstekende lees- en schrijfvaardigheid in het Engels
- In het geval van onderzoek naar Frankrijk, leesvaardigheid in het Frans
- Ervaring met het werken met databases strekt tot aanbeveling
- Enige aanleg voor het werken met cijfers
ARBEIDSVOORWAARDEN
De stagevergoeding bedraagt € 250, – bruto per maand bij een full time stage.
De duur van de stage is 4 maanden. Een eventuele vergoeding voor de kosten woon- werkverkeer is mogelijk.
WERKGEVER
Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG)
Het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG – KNAW) is een onderzoeksinstituut van de KNAW. Het IISG is wereldwijd een van de meest vooraanstaande onderzoeksinstituten op het terrein van de sociale geschiedenis. Het instituut onderzoekt hoe de werk- en arbeidsverhoudingen zich wereldwijd op de lange termijn ontwikkelen. Hiertoe verzamelt het instituut archieven en data op mondiale schaal. De verbinding tussen onderzoek en collecties draagt sterk bij aan de onderscheidende meerwaarde van het instituut.
ADDITIONELE INFORMATIE
Informatie is verkrijgbaar bij prof. dr. Karin Hofmeester via e-mail kho@iisg.nl en bij Daan Jansen via e-mail daan.jansen@iisg.nl.
Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.
