Medewerker collectieregistratie
Over de functie
In het hart van Amsterdam ligt het Joods Cultureel Kwartier. Al vier eeuwen Joodse kunst, cultuur en geschiedenis op één vierkante kilometer. In onze historische gebouwen, het Joods Museum met het Joods Museum junior, de Portugese Synagoge, de Hollandsche Schouwburg en het Nationaal Holocaustmuseum, willen wij een zo divers mogelijk nationaal en internationaal publiek bereiken.
De afdeling Collecties en Kenniscentrum draagt zorg voor acquisitie, beheer, registratie, beschikbaarstelling en presentatie van de collecties van het Joods Museum en de andere instellingen van het Joods Cultureel Kwartier. Het team bestaat uit een leidinggevende, 15 medewerkers en 15 vrijwilligers. De collecties die het museum beheert zijn zeer divers: religieuze en historische voorwerpen, kunst van Joodse en niet-Joodse makers, historische foto’s en archiefstukken over de Holocaust en de oudste nog in gebruik zijnde Joodse bibliotheek ter wereld. Als medewerker collectieregistratie ben jij verantwoordelijk voor het beschrijven van onze collectie.
- Registreren, documenteren en ontsluiten van de collecties in ons collectiebeheersysteem Axiell Collections volgens afgesproken standaarden.
- Beantwoorden van informatie- en beeldaanvragen over onze collectie, incl. het doen van onderzoek hiervoor.
- Opstellen van nieuwe invoerrichtlijnen voor verschillende objectgroepen.
- Meewerken aan (registratie)projecten om de datakwaliteit van de collectiedata te verbeteren.
- Mede zorgdragen voor het bruikleenverkeer: voorbereiden van de objecten, opstellen van conditierapporten en begeleiden van transporten.
- Begeleiden van digitalisering.
- In geval van calamiteiten rondom de collectie neem je deel aan het Collectiehulpverleningsteam.
- Begeleiden van stagiairs, studenten en/of bezoekers tijdens stages en/of (werk)bezoeken.
- Werken met cultureel erfgoed is je passie! Je vindt het belangrijk dat informatie over collecties breed toegankelijk is en wilt hier graag aan bijdragen.
- Je hebt ervaring met werkprocessen in een museum die gericht zijn op het ontsluiten en toegankelijk maken van collecties. Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen op het vakgebied en hebt ervaring met het hanteren van verschillende type objecten.
- Jij bent zorgvuldig, werkt gestructureerd en hebt een goed oog voor detail.
- Je hoeft niet Joods te zijn om in het Joods Cultureel Kwartier te werken. We streven juist naar meer diversiteit; werken in een divers samengesteld team maakt het werk rijker en leuker. Daarbij vinden we het belangrijk dat iedere collega zichzelf kan zijn.
Wat neem je mee?
- Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld de Reinwardt Academie of een vergelijkbare richting, of een combinatie van ervaring en opleiding.
- Ervaring met collectiebeheersystemen, bij voorkeur ervaring met Axiell Collections.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent nauwgezet en werkt planmatig.
- Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Affiniteit met ons verzamelgebied en de bereidheid om hierover meer te leren.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende baan in een leuk team met mogelijkheden om je te ontwikkelen.
- Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s binnen een middelgroot museum in het hart van Amsterdam.
- Een contract voor een jaar. We hebben zeker de intentie dit daarna om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een salaris op basis van jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie. De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van de Museum cao, deze loopt van € 3.220,- tot € 4.089,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (komt overeen met ‘Informatie en Gegevensbeheer D’ uit functiehandboek musea 2024).
- Naast 8% vakantiegeld bieden we een goede pensioenvoorziening, een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden. Je hebt 28 vakantiedagen (201,6 uren) op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt ook een eindejaarsuitkering van 3,4%.
Geïnteresseerd?
Reageren doe je uiterlijk op 19 oktober 2025 door je cv en motivatie te sturen naar personeelszaken@jck.nl. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in de week erop.
Voor meer informatie over de functie bel je met Henrike Hövelmann (manager Collecties en Kenniscentrum) via 020-5310348 of mail je.
