Huygens ING – Studentassistenten Globalise
Locatie: Amsterdam
Max uren per week: 15,20
Max salaris: € 2.511,-
Duur overeenkomst: 6 maanden
Solliciteer t/m: 10-04-2022
Voor het NWO-project GLOBALISE, dat op basis van de omvangrijke archieven van de VOC een geavanceerde digitale infrastructuur ontwikkelt die nieuw onderzoek naar de VOC en de geschiedenis van globalisering en kolonialisme mogelijk maakt, zoekt het Huygens ING een of meerdere:
Studentassistent(en)
(0,4 fte)
GLOBALISE is een samenwerking van het Huygens ING met het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis, de afdeling Digital Infrastructure van het KNAW Humanities Cluster, de Vrije Universiteit en het Nationaal Archief. Het project zoekt actief de samenwerking met onderzoekers van over de hele wereld, in het bijzonder ook uit regio’s in Azië waarover de VOC-archieven informatie bevatten. Daarnaast stimuleert het project de deelname en actieve inbreng van het bredere publiek (citizen science).
Wat houdt de functie in?
Je houdt je voornamelijk bezig met de invoer, controle en verrijking van gegevens uit de gedigitaliseerde archieven van de VOC, bronnenpublicaties en andere hulpmiddelen voor onderzoek. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van ground truth voor geautomatiseerde handschrift- en entiteitsherkenning, het verifiëren van testresultaten, of het annoteren van historische teksten.
De werkzaamheden zijn individueel, maar vinden in teamverband plaats, en worden aangestuurd door de teamleider ‘Historische Contextualisatie’. Beschikbaarheid op een gezamenlijke projectwerkdag is gewenst.
Wat vragen wij?
Je staat ingeschreven als student bij een Nederlandse universiteit aan een (Res)MA- of BA-opleiding Geschiedenis of vergelijkbaar. En je beschikt over:
- Ervaring met vroegmodern handschrift en archieven (bij voorkeur VOC);
- Ervaring met historische dataverwerking;
- Een zorgvuldige, secure en zelfstandige werkwijze.
Het strekt tot aanbeveling wanneer je beschikt over:
- Relevante digitale vaardigheden (Python, georefereren);
- Affiniteit met onderwerpen die aan het project verwant zijn (zoals koloniale geschiedenis; de geschiedenis van slavernij, werk of interculturele uitwisseling; citizen science; etc).
Over het Huygens Instituut
Het Huygens Instituut voor Nederlandse Geschiedenis (Huygens ING) is een onderzoeksinstituut van de KNAW. Het instituut verricht onderzoek op het gebied van wetenschapsgeschiedenis, Nederlandse geschiedenis en literatuur. Het Huygens ING ontsluit historische bronnen en literaire teksten, bouwt aan een digitale infrastructuur en biedt online doorzoekbare data. Het Huygens ING biedt historische context, ook voor hedendaagse vragen over politiek en bestuur, literatuur, wetenschap en maatschappij. Het Huygens ING is gevestigd in de Amsterdamse binnenstad.
Arbeidsvoorwaarden
De aanstelling bij het Huygens ING is twee dagen per week voor de duur van zes maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €2.310,- en maximaal €2511,- bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal SA cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.
De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.
Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.
Ben jij de Onderzoeksassistent die we zoeken?
Je kunt je sollicitatie (brief met CV) voor 10 april 2021 sturen via deze pagina. Meer informatie over het project is te vinden op: https://globalise.huygens.knaw.nl/ of via Matthias van Rossum: mvr@iisg.nl.
Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
