Historici.nl





Gepubliceerd op 06-07-2023

Hoofd Collecties – Fries Museum

Fries Museum in Leeuwarden zoekt een Hoofd Collecties voor 32 tot 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 23-07-2023



Fries Museum | Keramiekmuseum Princessehof is een organisatie van zelfstandige en eigentijdse musea waar kwaliteit en publiek voorop staan. Het Fries Museum biedt met zijn grote en gevarieerde collectie een spiegel naar het verleden en perspectieven op de toekomst. Het museum is de schatkamer voor erfgoed en beeldende kunst en trekt, verbindt en inspireert zowel bewoners als nationale bezoekers. Een onderdeel is het Fries Verzetsmuseum met aandacht voor de Tweede Wereldoorlog, zijn nawerking en vrijheid nu. Een innovatief en uitdagend project in de komende jaren is Fries Museum op Paad: vanaf voorjaar 2024 trekt het Fries Museum drie jaar lang met collectiestukken naar de dorpen in Fryslân waar de collectie vandaan komt om verhalen te brengen en op te halen.

Het Princessehof is het nationale keramiekmuseum en het enige rijksmuseum in Noord-Nederland, gevestigd in een 18de-eeuws stadspaleis, tevens het geboortehuis van M.C. Escher. Het museum vertelt met zijn wereldberoemde collectie actuele en relevante verhalen, van keizerlijk porselein uit China, prachtige art-nouveaukeramiek en Delfts Blauw, tot werk van moderne en hedendaagse kunstenaars en ontwerpers. De organisatie van de musea bestaat uit 68 medewerkers met een gezamenlijke omvang van 55 fte, verdeeld over 6 afdelingen (Collecties, Publiek & Presentaties, Faciliteiten & Gastvrijheid, Directie, Finance & Control en Human Resources). Zij werken samen met ruim 160 vrijwilligers en een groot aantal medewerkers die extern worden ingehuurd.

Het Fries Museum, het Fries Verzetsmuseum en het nationale Keramiekmuseum Princessehof zoeken een

Hoofd Collecties

32 tot 36 uur per week

Wie zoeken wij

Als hoofd Collecties ben je eindverantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en de uitvoering daarvan op het gebied van collecties: collectievorming, kennisontwikkeling en collectie- en kennismanagement, ontsluiting en mobiliteit.

Je bent deskundig op het gebied van collectiebeleid, onderzoek en collectie- en kennismanagement. Je ziet het als een uitdaging om vanuit jouw vakgebied als lid van het managementteam samen met de andere leden te werken aan de strategie van de musea en de ontwikkeling van de organisatie. Je hebt een duidelijke visie over waar de musea over vijf jaar moeten staan en weet anderen binnen en buiten je afdeling en de organisatie te inspireren en overtuigen.

Je hebt ruime ervaring in het leidinggeven aan professionals en bent een manager die stuurt op resultaten. Je motiveert en verbindt de medewerkers van de afdeling, met oog voor hun individuele expertise en vaardigheden.

Functie-eisen

  • Academisch denk- en werkniveau op het gebied van (hedendaagse) kunst en erfgoed.
  • Ruime ervaring in leidinggeven aan een team van professionals.
  • Grote affiniteit met tenminste één collectie van de musea en met herkomstonderzoek.
  • Een (inter)nationaal relevant netwerk.
  • Aantoonbare kennis op het gebied van collectiemanagement.
  • Kennis van nieuwe ontwikkelingen rondom digitale collecties.
  • Ervaring met complexe programma’s van tentoonstellingen, publicaties en andere producten.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in tenminste Nederlands en Engels.
  • Affiniteit met de Friese taal en cultuur.
  • Bereidheid om in de regio te wonen.

Competenties

  • Je bent creatief, kunt toekomstvisies vormgeven en hebt ideeën om die visies te verwezenlijken.
  • Je bent een inlevende en enthousiasmerende leider, die kan verbinden.
  • Je bent cultureel sensitief en kunt een inclusieve aanpak vormgeven.
  • Je stimuleert de uitwisseling van verschillende achtergronden, perspectieven en ideeën.
  • Je bent ondernemend en resultaatgericht.
  • Je bent besluitvaardig en kunt goed delegeren.
  • Je bent een inspirerende en verbindende leider, gericht op waardering en samenwerking.
  • Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Wij bieden

  • Een interessante en uitdagende functie voor 32 – 36 uur per week in een dynamische en open organisatie met enthousiaste collega’s.
  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring volgens de salarisschalen van de Museum cao, maximaal € 6.527,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Een voorlopige aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Wij volgen de Museum cao. Uitzondering daarop is het pensioenfonds: Fries Museum en Keramiekmuseum Princessehof zijn aangesloten bij het ABP.

Ben jij ons hoofd Collecties?

Stuur dan uiterlijk 23 juli 2023 jouw sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per email ter attentie van de heer Kris Callens (directeur-bestuurder) naar vacatures@friesmuseum.nl onder vermelding van ‘vacature hoofd Collecties’.

Inlichtingen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer Kris Callens, k.callens@friesmuseum.nl, tel. 058-2555507.

  • De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 31 juli 2023.
  • De vervolggesprekken vinden plaats op 14 augustus 2023 en 17 augustus 2023.

Heeft u voorzieningen nodig tijdens de sollicitatieprocedure, dan horen wij dit graag.

Klik hier voor meer informatie over de organisatie.

Solliciteer

Historici.nl
Het KNHG is de grootste organisatie van professionele historici in Nederland. Het biedt een platform aan de ruim 1100 leden en aan de historische gemeenschap als geheel. Word lid van het KNHG.
Historici.nl
Het Huygens Instituut beoogt de Nederlandse geschiedenis en cultuur inclusiever maken. Het ontsluit historische bronnen en literaire teksten en ontwikkelt innovatieve methoden, tools en duurzame digitale infrastructuur.