Het Radboud Institute for Culture and History (RICH) is op zoek naar een promovendus voor onderzoek naar democratie-ondermijnende krachten en de bestrijding ervan. In het politieke domein zijn in toenemende mate centrifugale krachten werkzaam: partijen, bewegingen en groepen die binnen het parlementaire stelsel opereren maar op fundamentele wijze de werking van de democratie ter discussie stellen. Deze veelal rechts-populistische bewegingen maken bewust gebruik van desinformatie en samenzweringstheorieën en ondermijnen daarmee de status van kennis en de gedeelde politieke cultuur. Door het mechanisme van deze centrifugale krachten en hun tegenkrachten te bestuderen kunnen we inzicht krijgen in de voorwaarden voor een weerbare democratie.
Wij bieden je de mogelijkheid om je eigen promotieproject te ontwikkelen en uit te voeren, binnen de expertisegebieden van je begeleiders: de Nederlandse politieke cultuur (eventueel in vergelijking met de Amerikaanse), omgang met desinformatie en toegepaste geschiedenis.
Dit onderzoeksproject richt zich op de wijze waarop de gevestigde partijen in Nederland in deze eeuw omgingen en omgaan met democratie-ondermijnende complottheorieën, desinformatie en pseudowetenschap. Hoe hebben zij gepoogd deze ondermijning te bestrijden en de democratie te verstevigen? Doel van dit project is om enerzijds een bijdrage te leveren aan het wetenschappelijk onderzoek naar de omgang met desinformatie en complottheorieën in de politicologie, geschiedenis en/of communicatiewetenschappen, en anderzijds te onderzoeken of er best practices zijn om dit soort ondermijning te pareren. Counterstrategieën uit andere domeinen, zoals bijvoorbeeld gezondheidscommunicatie, wetenschapscommunicatie en politieke communicatie, worden daarbij uitdrukkelijk meegenomen.
Binnen deze kaders bestaat voor de promovendus de ruimte het onderzoek te richten op hetzij de politieke arena (de Tweede Kamer), of de ruimere publieke arena (conventionele en sociale media). Een combinatie van beide perspectieven behoort eveneens tot de mogelijkheden. Het onderzoek wordt bij voorkeur multidisciplinair opgezet, met inbreng van verschillende relevante wetenschapsgebieden (politieke geschiedenis, politicologie, communicatiewetenschap), en kan een comparatieve dimensie krijgen (trans-Atlantisch of binnen Europa).
Je onderzoek wordt ingebed in het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Je maakt deel uit van de Graduate School for the Humanities (GSH). Je besteedt 75% van je tijd aan het onderzoek voor en schrijven van je proefschrift. De overige 25% besteed je aan training en academische dienstverlening aan de Faculteit der Letteren, inclusief onderwijs geven.
Wij zijn
Je komt te werken bij het Radboud Institute for Culture & History (RICH).
Radboud Universiteit
Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Faculteit der Letteren
De Faculteit der Letteren zet zich in voor kennisontwikkeling met een grote wetenschappelijke en sociale impact. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers geven we college en doen we onderzoek op het gebied van kunst, geschiedenis, taal, cultuur en communicatie, waarbij we innovatieve methodologieën gebruiken en de verschillende disciplines nauw samenwerken. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Er studeren momenteel ongeveer 2.500 studenten binnen onze drie departementen: het departement Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid, het departement Moderne Talen en Culturen en het departement Taal en Communicatie. De faculteit wordt gekenmerkt door een prettige en open cultuur met diverse mogelijkheden voor de professionele ontwikkeling van onze medewerkers.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Praktische informatie en solliciteren
Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan prof. dr. Harm Kaal. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op 20 juni. Je treedt bij voorkeur op 1 september in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
